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  提供商场促销服装行政制服校制服医护制服设计图；工作服职业装又称工作服，是为工作需要而特制的服装。工作服行政职业装设计时需根据行业的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装设计的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供较佳制服设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。工作服行政职业装设计，是从“现代服装设计”中分离出来的现代服装专**词。
在发达国家，工作服行政职业装发展迅猛，其面貌已逐渐呈现出从"大服装体系"中分离出来而成为一个相对独立的"Uniform"服装分系统。并且，工作服行政职业装系统越来越表现出具有自身特性的规律的、有别于其他服装款式大类的研究、开发、设计、生产、销售、使用等方面的服装价值体系和理论研究体系。有专门的研究机构、院校系科、博览会（如德国科隆）、制服设计中心（如日本NUC“日本制服中心”）、所、室，和专门店、专门公司……
现代工作服职业装制服在中国出现和被使用的时间并不是很长。大概从近代开始，外来的思想和物质在很大程度上改变了中国人的着装观念和方式，如“干什么穿什么”，就是现代工作服行政职业装的基本理念。但这不能说明中国没有“职业用装”的历史和观念，如中国古代的*服装和各朝代的官服就是标准的“工作服行政职业装”，在这个意义上，工作服行政职业装设计在中国的出现和使用可谓源远流长，只不过人们没有专门将这类服装冠名为工作服行政职业装这个名称。
  职业装工作服是为企业形象把员工着装统一起来定制的服装，职业装属于工作服中的一种，是为工作需求，结合职业特点选择色调定做的工作服，统一着装逐渐为各企业单位所重视。职业装依据行业特点大致可以分为四大类：职业服装、职业工作服、工装和防护服，是融标志性、时尚性、实用性及科学性于一体的，具有行业特点和职业特征，能够体现团队精神和服饰文化的标识性的服装。伴随着社会经济的快速发展，中国纺织服装行业的逐步壮大，职业装产业的发展也呈现出一片欣欣向荣的景象。职业服装主要是指现今称之“白领”和部分**部门的着装，既谓之“服装”，顾名思义，其设计偏向于时尚化和个性化，穿着人员规范、整洁、美观、统一，通过将企业优秀文化统一的、有组织的、标准化的系统传播，能充分展示企业或部门形象，代表一种文化，形成内外的认同感，增加内部凝聚力，从而使企业或部门具有更强的竞争力和公信度。职业服装一般在服装质地与制作工艺、穿着对象与搭配上有较高要求，表现为造型简约流畅、修身大方，但不强调职业装的特殊功能要求。职业工作服为大众为熟知的职业装，应用范围非常广。包括：商业性；执法行政与*；公用事业与非赢利性。对于职业工作服，首先应强调的是标志性与统一性，其次是功能性。标志性与统一性体现在行业要求上，不同的行业需要有与众不同、能鲜明体现行业特征的工作服，比如税务、海关等，具有鲜明标志性的工作服，首先能带给公众和谐的美感，既能增加其*感，又能体现亲合力。功能性则主要体现在工种需要和穿着者感受上。合理的职业装设计与材料运用，不仅能起到防护作用，提高*性，更能使穿着者感觉舒适，从而提高工作效率。工装运用的范围非常广泛，其重点应考虑功能性、*性，辅以实用性和标志性。工装的适用范围一般包括*生产工人和户外作业人员等，其对工作着装的功能性要求非常高。如在野外作业的石油工人，其工装不仅要适应在沙漠环境中的视觉**性，还要具有防油污、防水、防寒、防尘、防火和防化学侵蚀等特殊功效。防护服其实是基于工装改进而来的一种适用特殊要求的服装，其在具有一般工装的功能基础上，特别强调其防护作用，这主要是基于特殊工作环境的*需要。除服装外，还包括鞋靴、帽盔及各种外挂功能设备等，上面提到的“医用手套”严格讲就属于防护服一类。总体来说，职业装作为服装产业中的重要一支，越来越受到社会的重视，其在行业上的应用也越来越广泛，这是社会竞争和人们生活审美意识的提高，是自我宣扬的一种表示，代表一种无声的语言。