提供餐饮工作服订做 酒店服务员制服中西餐服务员服装设计

  提供餐饮工作服订做 酒店服务员制服中西餐服务员服装设计；酒店有很多不同的工作岗位，如门童服、迎宾服、服务员服、厨师服等，各部门制服也大不相同。酒店工作服虽然分类繁多，但首先必须建立在统一风格上，让人一看就知道是出于同一个团队的不同岗位，也就是说，要保持一种完整的系列感。为此，根据多年的酒店工作服设计经验做出了一些总结，作为参考。
配合整体环境风格
  酒店服装基于它的特殊环境和行业特征，对于装饰性要求比其他行业更高更明显。它的装饰性可以理解为：单独看，它是装饰美的独立个体;整体看，它是整体环境中起到烘托和配衬装饰的一部分。做到服装与环境高度协调统一。所以在酒店制服设计中，第一步要确定酒店整体环境的风格和色彩，服装的设计要服从于这两大元素。
风格：是指服装的设计与酒店的整体装修风格呼应协调。举个例子，在一个中式具有民族风格的酒店中，服务人员服装也应采用相应风格，在服装中大量运用细节和装饰手法，烘托出酒店传统民族文化氛围;而在一个简约装修风格的商务酒店中，服务人员的服装同样应表现出简洁、利落的风格，以配合酒店明朗简练的现代气质。这两种风格都很美，但如果相互调换了环境，就会使人觉得不伦不类，破坏了整体的协调美感。
  工作服职业装又称工作服，是为工作需要而特制的服装。工作服行政职业装设计时需根据行业的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装设计的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供较佳制服设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。工作服行政职业装设计，是从“现代服装设计”中分离出来的现代服装专**词。
  在发达国家，工作服行政职业装发展迅猛，其面貌已逐渐呈现出从"大服装体系"中分离出来而成为一个相对独立的"Uniform"服装分系统。并且，工作服行政职业装系统越来越表现出具有自身特性的规律的、有别于其他服装款式大类的研究、开发、设计、生产、销售、使用等方面的服装价值体系和理论研究体系。有专门的研究机构、院校系科、博览会（如德国科隆）、制服设计中心（如日本NUC“日本制服中心”）、所、室，和专门店、专门公司……

  现代工作服职业装制服在中国出现和被使用的时间并不是很长。大概从近代开始，外来的思想和物质在很大程度上改变了中国人的着装观念和方式，如“干什么穿什么”，就是现代工作服行政职业装的基本理念。但这不能说明中国没有“职业用装”的历史和观念，如中国古代的*服装和各朝代的官服就是标准的“工作服行政职业装”，在这个意义上，工作服行政职业装设计在中国的出现和使用可谓源远流长，只不过人们没有专门将这类服装冠名为工作服行政职业装这个名称。